求职转型陪跑手册
选对赛道跟对人

Harrison是经30年企业端验证的行为科学工具，全球5000+企业用于高管选拔。测量175+行为维度，内置一致性校验，对照真实从业者数据库。国内客户包括华为、中欧商学院、上海迪士尼和安利等。

“不识庐山真面目，只缘身在此山中。”自我觉察一直都是千古难题。工作十几年了，请问你花了多少时间去观察自己的行为模式，情绪起伏以及价值观的演变？你对自己未开发的潜力了解多少？转型的本质是找到与固有特质更匹配的新环境。比如你以为要进入智能制造行业，那么什么方面是你从未做过但也可以比别人做得好的特质呢？

报告是起点，不是终点。我们提供测评 + 1对1深度解读 + 2-3个赛道建议。教练会结合你的经历、家庭情况综合评估，不鼓励仅凭报告自行决策。

最大的区别在于猎头服务的对象是雇主，目的是为了帮雇主找人,而非服务求职者！。顶尖的猎头具有卓越的判断力，在时间管理上也极为苛刻。如果你不能在60秒内讲清楚个人独特优势，他/她也不会在你身上多花一分钟时间。在我辅导的300多位职场精英当中，仅有10-12%左右是通过猎头找到工作的。求职陪跑教练的角色则是以求职者为中心，致力于让你由内至外获得信心和力量。有了清晰的职业目标，你才能采取果断的行动而非终日忧心忡忡；你的眼神、语音语调和身体语言会向身边的人脉传递这种力量，你的弱关系会向你伸出援手，在行动中你实现职场破局。

刘翔（Luke Liu）——Harrison官方认证测评师、GCDF全球职业规划师、RCC国际商务教练。10年500强外企HR管理 + 10年咨询经验，服务过IT互联网/制造业/医疗/高端服务业500+学员。大部分HR背景的求职教练只能对本行业提供辅导。而对于Luke Liu教练，由于受过GCDF全球职业规划师训练，凭借强大的Harrison工具，能萃取不同行业岗位当中的核心能力要求，跨行业辅导恰恰是其突出的优势与强项。

完全正常。顾问会用通俗语言+工作场景案例逐项讲解，保证你听完能清晰了解自身的独特优势。报告是教练的工具，你的收获是清晰的结论和行动清单。

不能，但我们可以做到：在你现有条件下，帮你找到真正适合的转型方向，避免从坑跳入另一个坑。方向错了，越努力越偏离——这项服务解决"往哪走"。后续可搭配3-6个月求职陪跑套餐，通过简历定制、面试技巧训练以及薪酬谈判辅导，成功率提升至80%以上。

测评数据和报告仅用于本次职业咨询，不用于任何第三方商业用途。睿观生涯教练遵循国际隐私标准，案例展示均做脱敏处理。

标准定价1599元（含测评报告+75分钟1对1咨询+3天答疑）。
对30-50万年薪职场人，这相当于月薪的5%，但可能帮你避免一次5-10万的错误决策。

这个逻辑反过来也成立。如果方向选错，潜在损失远不止1599元——可能是几万甚至十几万的收入差，更宝贵的是时间成本和精神内耗。这项服务的价值在于降低试错成本的确定性。

1599体验费用可全额抵扣后续3个月求职陪跑套餐（6999元/3个月），您只需要补齐差价即可启动服务。

恰恰相反。愿意停下来审视自己的人，往往更有勇气。职场是40年马拉松，哪怕你今年40岁，也只是走了一半。转型不是失败，而是主动探索可能性。在五百强外企裁员当中，很多公司都会给收到影响的员工购买这项专业服务。通过测评和专业教练解读获得反馈，这是对自己职业发展最好的投资。

我们不是让你"裸辞"。转型分步走：先明确方向，在当前岗位积累项目/人脉，再完成切换。测评和咨询是帮你确定"往哪个方向准备"，而不是催你立刻辞职。在岗期间为自己投资是最睿智的选择，可参考职场陪跑了解更多。👉

一份基于30年行为科学的专业测评报告 + 1次认证顾问1对1转型咨询。你能带走：

• 详细测评报告（电子版，永久保留）
• 2-3个转型赛道方向建议+适配理由
• 简历诊断+行动清单+3天微信答疑
• 在35+关键节点，少走一段弯路，多一份底气