破解 35 岁+ 职场困局
定制您的高薪跃迁之路
选对赛道 · 跟对人 · 可持续职业发展
觉知 · 探索 · 聚焦 · 赋能
金牌教练领航，职业转型有保障
人生三万天，一天点亮一人
刘翔 Luke Liu
睿观生涯教练 · 创始人
- 10 年 500 强外企 HR 管理经验
- GCDF 全球职业生涯规划师
- Harrison / TTI DISC 认证测评师
- WABC 注册商务教练（RCC）
- 已辅导近 400 位中高阶职场人士
- 简历修改逾 500 份
告别盲目跳槽，开启系统性自我革命
可持续职业发展
打破 35 岁职场魔咒
选对赛道 · 跟对人
发现个人独特优势
行为风格只是冰山一角；职业兴趣、工作动机与价值观才是职业健康的底层驱动力。测评帮你「看见自己」，陪跑帮你「把看见变成做到」。
不是一次性的建议，而是一套完整的职业决策与执行系统。
四步定制化陪跑服务流程
卓越成果，见证实力
70%
IT 互联网背景
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3–6 个月再就业
37 岁
平均年龄 · 最高 51 岁
200 万
最高年薪 · 95% 高薪知识工作者
涵盖互联网、金融、制造业、IT 硬件、消费电子、医疗与酒店服务等行业；岗位包括财务、品质管理、项目管理、市场营销、大客户/渠道销售、IT 工程师（研发/测试/运维/架构/DevOps）、生产运营、客服、设计等，并曾辅导多家中小企业董事长、总经理和创始人。
我陪跑见证过：40 岁日籍华人从空乘转型猎头，38 岁三线城市导游成为一线城市金牌律师，35 岁互联网新贵跃升为高科技企业高管，35 岁集团培训经理转岗成为年度销冠，51 岁外企技术专家再启职业新篇章。我越来越相信，中高阶职场人身上仍有巨大的潜能等待开发——无论自由职业、创业，还是重返职场，都能再次绽放夺目的光彩。
— 睿观生涯教练 · 刘翔 Luke Liu
学员反馈
翔哥塑造了我的求职认知，谢谢！从无所适从到建立自信，再大胆尝试。— 40岁外企 IT 工程师 · 入职大湾区院校
通过职场陪跑我意识到了自己向上管理的短板和未来发展的抓手，现在每天工作都有了方向感。— 39岁民企项目总监 · 年薪 100 万突破瓶颈
Offer 拿到手软，但对我最有帮助的是选对赛道跟对人，真的可以改变轨迹。— 35岁 IT 大厂职能岗 · 入职独角兽，百万年薪
部分学员成功入职企业
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